Personal- und Organisationsentwicklung

Ausgerichtet auf die Unternehmensstrategie definieren wir Ziele und Massnahmen für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und setzen diese gemeinsam mit Ihnen um. Hierbei setzen wir verschiedene Personalanalyseinstrumente ein. Im Rahmen der Strategieumsetzung empfehlen wir auch die Leistungsfähigkeit, sowie den Ausrichtungsgrad der Organisation auf die Strategie zu erfassen und damit auch die weitere Strategieumsetzung zu steuern.

Unsere Leistungen

  • Kernkompetenzanalyse

  • Unternehmenskulturanalyse

  • Organisational-Alignment-Analyse (Ausrichtungsgrad der Organisation)

  • Kundenzufriedenheitsanalyse